HĐND - Nhờ hưởng chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động từ Nghị quyết 45 của HĐND tỉnh, nhiều người lao động, trong đó có lao động ở vùng cao, dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh được đi làm việc ở nước ngoài, nâng cao được thu nhập, giảm nghèo bền vững.

HĐND - Nhờ hưởng chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động từ Nghị quyết 45 của HĐND tỉnh, nhiều người lao động, trong đó có lao động ở vùng cao, dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh được đi làm việc ở nước ngoài, nâng cao được thu nhập, giảm nghèo bền vững. Ngày 11/7/2024, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 45/2024/NQ-HĐND quy định một số chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài và học sinh, sinh viên tham gia chương trình hợp tác đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh với các trường cao đẳng, đại học nước ngoài, giai đoạn 2024 - 2026. Theo đó, hỗ trợ tất cả lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động; Hỗ trợ 18 triệu đồng/lao động đi làm việc theo hợp đồng dài hạn; cho vay 100 triệu đồng/lao động; hỗ trợ trên 9 triệu đồng/lao động đi làm việc ngắn hạn và học sinh, sinh viên tham gia chương trình liên kết đào tạo.  Gia đình anh Triệu Tòn Xiết, dân tộc Dao ở thôn Khe Dẹt, xã Phong Dụ Thượng, huyện Văn Yên thuộc hộ khó khăn, những năm qua, dù rất cố gắng nhưng cái nghèo vẫn bủa vây. Nghe thông tin qua xã, anh Xiết đã quyết định đăng ký đi xuất khẩu Hàn Quốc. Anh Xiết chia sẻ: "Thực ra khi nghe đi lao động tại nước ngoài, bản thân tôi cũng có nhiều lo lắng. Được cán bộ xã tuyên truyền, hỗ trợ các thủ tục, tôi đã quyết tâm. Sau 2 năm trở về, tôi đã tiết kiệm được tiền sửa sang nhà cửa, mua được một chiếc xe máy và dư một ít tiết kiệm cho các con sau này”. “3 năm trước, khi đang là hộ cận nghèo, gia đình không biết tìm đâu ra một số tiền lớn cho con đi xuất khẩu lao động. Cán bộ địa phương đã hỗ trợ, kịp thời hướng dẫn làm hồ sơ vay vốn. Nhờ đó, con gái tôi thuận lợi đi làm việc ở nước ngoài, hỗ trợ gia đình cất lại nhà, thoát khỏi diện cận nghèo”, chị Triệu Mùi Cói  chia sẻ: Nhờ chính sách hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài, có thể thấy trước được nhiều những gia đình sẽ có tương lai tốt đẹp hơn như gia đình anh Xiết, chị Cói. Những ưu việt của chính sách đã được lan tỏa. Phải chăng đây là một trong những lý do mới đây Yên Bái đã xuất hiện trường hợp, cùng một thời điểm có tới 8 người dân trong độ tuổi lao động ở một tỉnh khác xin làm thủ tục nhập khẩu vào một gia đình ở huyện Văn Chấn. Đại diện lãnh đạo huyện Văn Chấn cho biết: Những năm qua, số lượng người lao động trên địa bàn xã đi làm việc theo hợp đồng tại nước ngoài ngày một tăng. 100% các trường hợp tham gia xuất khẩu lao động đều tích lũy được tiền để hỗ trợ gia đình thoát nghèo, làm vốn làm ăn. Tính đến giữa tháng 11/2024, đã có 743 người đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan…, trong đó lao động thuộc hộ nghèo và người dân tộc thiểu số chiếm khoảng 71%; 9/9 huyện đã có lao động đi làm việc ở nước ngoài (Thành phố Yên Bái 125 lao động, thị xã Nghĩa Lộ 131 lao động, huyện Yên Bình 96 lao động, huyện Trấn Yên 60 lao động, huyện Văn Yên 141 lao động, huyện Văn Chấn 78 lao động, huyện Lục Yên 73 lao động, huyện Trạm Tấu 25 lao động, huyện Mù Cang Chải 14 lao động). Qua nắm tình hình, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thu nhập tương đối ổn định, cao hơn so với làm việc trong nước cùng ngành nghề, cùng trình độ. Hầu hết lao động tỉnh Yên Bái làm việc ở nước ngoài được người sử dụng lao động tín nhiệm và đánh giá cao. Bà Triệu Thị Bình - Trưởng Ban dân tộc HĐND tỉnh cho biết: Việc ban hành chính sách hỗ trợ này sẽ là cơ sở tháo nút thắt trong việc đưa người lao động đi làm việc ngoài nước. Cùng với các chính sách của Trung ương thì đây là một chính sách nhân văn của tỉnh. Tôi tin rằng Nghị quyết được ban hành sẽ giúp nhiều người lao động, trong đó có ở vùng cao, dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh được đi làm việc ở nước ngoài, nâng cao được thu nhập, nâng cao được đời sống và giảm nghèo bền vững. Trong thời gian tới, tỉnh Yên Bái tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng lao động, tạo nguồn cho lao động đi làm việc tại nước ngoài; quan tâm mở rộng vào các thị trường có thu nhập cao, sử dụng lao động kỹ thuật; tăng cường công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động tại nước ngoài. Cùng với đó thực hiện các giải pháp ngăn ngừa, phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.