HĐND - Ngày 01/6, Đoàn giám sát Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh Yên Bái do đồng chí Vũ Quỳnh Khánh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với huyện Trấn Yên về thực hiện các quy định của pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn huyện Trấn Yên.
Đồng chí Vũ Quỳnh Khánh - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc
Tại buổi làm việc với lãnh đạo huyện và ngành chức năng của huyện, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả thực hiện các quy định của pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố trên địa bàn huyện.
Huyện Trấn Yên hiện có 21 đơn vị hành chính cấp xã, trong đó có 20 xã, 1 thị trấn; tổng số 190 thôn, bản, tổ dân phố. Trong những năm qua, bộ máy chính quyền cấp cơ sở đã được quan tâm chú trọng đáp ứng về số lượng, đảm bảo về chất lượng, đặc biệt là tính ổn định, mang tính chất kế thừa, ít có sự xáo trộn, chất lượng, hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố ngày càng được nâng lên. Hiện nay, cán bộ, công chức cấp xã có 398 người, trong đó có 211 cán bộ chuyên trách, 187 công chức. Ngoài ra, tổng số người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố hiện có 1.038 người, trong đó 138 người hoạt động không chuyên trách cấp xã và 900 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, bản, tổ dân phố.
Căn cứ chỉ tiêu biên chế cán bộ, công chức tại các xã, thị trấn được giao, huyện Trấn Yên đã bố trí đảm bảo theo đúng quy định; đến thời điểm hiện tại không có đơn vị xã, thị trấn bố trí cán bộ, công chức vượt số lượng biên chế đã được giao theo quy định. Người hoạt động không chuyên trách đối với cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố đã lựa chọn được những cá nhân có đủ tiêu chuẩn về trình độ, năng lực, phẩm chất…; đặc biệt, việc bố trí 100% trưởng thôn, bản, tổ dân phố là Đảng viên tham gia công tác đã góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ tại địa bàn cơ sở.
Tại buổi làm việc các thành viên Đoàn giám sát và huyện Trấn Yên đã trao đổi làm rõ thêm một số vấn đề liên quan đến công tác tuyển dụng, bố trí, sắp xếp và sử dụng cán bộ cũng như chất lượng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức xã, thị trấn hiện nay.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Vũ Quỳnh Khánh - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh đánh giá cao những kết quả mà huyện Trấn Yên đã đạt được trong thực hiện các quy định của pháp luật về công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thị trấn, thôn, bản, tổ dân phố trên địa bàn huyện từ việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý đến đào tạo bồi dưỡng... Đồng thời, đề nghị huyện Trấn Yên tiếp tục thực hiện tốt các chỉ tiêu Nghị quyết của HĐND tỉnh và huyện đã đề ra; có kế hoạch cụ thể đào tạo bồi dưỡng về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị để chuẩn hóa cán bộ, công chức cấp xã; có phương án sắp xếp, tạo nguồn quy hoạch trẻ hóa cán bộ; chủ động xây dựng kế hoạch để chuyển đổi vị trí cán bộ, công chức đảm bảo các quy trình; thực hiện tốt công tác đánh giá chất lượng cán bộ hàng năm theo quy định.
Trong ngày làm việc, Đoàn giám sát của HĐND tỉnh đã thực hiện giám sát nội dung chuyên đề về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã tại xã Vân Hội.
Ban Biên tập
HĐND - Ngày 01/6, Đoàn giám sát Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh Yên Bái do đồng chí Vũ Quỳnh Khánh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với huyện Trấn Yên về thực hiện các quy định của pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn huyện Trấn Yên.Tại buổi làm việc với lãnh đạo huyện và ngành chức năng của huyện, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả thực hiện các quy định của pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố trên địa bàn huyện.
Huyện Trấn Yên hiện có 21 đơn vị hành chính cấp xã, trong đó có 20 xã, 1 thị trấn; tổng số 190 thôn, bản, tổ dân phố. Trong những năm qua, bộ máy chính quyền cấp cơ sở đã được quan tâm chú trọng đáp ứng về số lượng, đảm bảo về chất lượng, đặc biệt là tính ổn định, mang tính chất kế thừa, ít có sự xáo trộn, chất lượng, hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố ngày càng được nâng lên. Hiện nay, cán bộ, công chức cấp xã có 398 người, trong đó có 211 cán bộ chuyên trách, 187 công chức. Ngoài ra, tổng số người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố hiện có 1.038 người, trong đó 138 người hoạt động không chuyên trách cấp xã và 900 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, bản, tổ dân phố.
Căn cứ chỉ tiêu biên chế cán bộ, công chức tại các xã, thị trấn được giao, huyện Trấn Yên đã bố trí đảm bảo theo đúng quy định; đến thời điểm hiện tại không có đơn vị xã, thị trấn bố trí cán bộ, công chức vượt số lượng biên chế đã được giao theo quy định. Người hoạt động không chuyên trách đối với cấp xã, ở thôn, bản, tổ dân phố đã lựa chọn được những cá nhân có đủ tiêu chuẩn về trình độ, năng lực, phẩm chất…; đặc biệt, việc bố trí 100% trưởng thôn, bản, tổ dân phố là Đảng viên tham gia công tác đã góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ tại địa bàn cơ sở.
Tại buổi làm việc các thành viên Đoàn giám sát và huyện Trấn Yên đã trao đổi làm rõ thêm một số vấn đề liên quan đến công tác tuyển dụng, bố trí, sắp xếp và sử dụng cán bộ cũng như chất lượng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức xã, thị trấn hiện nay.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Vũ Quỳnh Khánh - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh đánh giá cao những kết quả mà huyện Trấn Yên đã đạt được trong thực hiện các quy định của pháp luật về công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thị trấn, thôn, bản, tổ dân phố trên địa bàn huyện từ việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý đến đào tạo bồi dưỡng... Đồng thời, đề nghị huyện Trấn Yên tiếp tục thực hiện tốt các chỉ tiêu Nghị quyết của HĐND tỉnh và huyện đã đề ra; có kế hoạch cụ thể đào tạo bồi dưỡng về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị để chuẩn hóa cán bộ, công chức cấp xã; có phương án sắp xếp, tạo nguồn quy hoạch trẻ hóa cán bộ; chủ động xây dựng kế hoạch để chuyển đổi vị trí cán bộ, công chức đảm bảo các quy trình; thực hiện tốt công tác đánh giá chất lượng cán bộ hàng năm theo quy định.
Trong ngày làm việc, Đoàn giám sát của HĐND tỉnh đã thực hiện giám sát nội dung chuyên đề về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã tại xã Vân Hội.